超市168網(wǎng)消息: 近期,安徽省廬江縣 安德利 百貨股份有限公司登陸上交所,沖擊上市。 安德利 招股說(shuō)明書(shū)顯示,2013年度,該公司營(yíng)業(yè)收入近13億元,凈利潤(rùn)達(dá)到5328.34萬(wàn)元。
安徽 安德利 百貨股份有限公司是一家專業(yè)服務(wù)于國(guó)內(nèi)三四線城市及農(nóng)村市場(chǎng)的零售百貨企業(yè),堅(jiān)守自營(yíng)模式長(zhǎng)達(dá)20年,商品自營(yíng)比重達(dá)80%,平均零售價(jià)格低于市場(chǎng)價(jià)10%至15%,毛利超過(guò)20%,高于全國(guó)百貨業(yè)平均水平,成為中國(guó)百貨行業(yè)的成功樣本。
然而,百貨自營(yíng)道路并不輕松,作為扎根縣域市場(chǎng)的本土商業(yè)零售企業(yè), 安德利 自營(yíng)模式成功的奧秘又在哪里?
安德利 自營(yíng)模式的幾大優(yōu)勢(shì)
一是質(zhì)量保證優(yōu)勢(shì),商品自采自營(yíng)使把好質(zhì)量關(guān)完全在 安德利 掌控中;
二是商品價(jià)格優(yōu)勢(shì), 安德利 直接從廠家進(jìn)貨,減少中間環(huán)節(jié),有定價(jià)權(quán),可把虛高的價(jià)格壓低,讓商品價(jià)格回歸理性,使 安德利 商品價(jià)格比同行平均低10-15%,平均毛利卻高出3-5個(gè)百分點(diǎn);
三是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),自營(yíng)模式使員工既是采購(gòu)員又是一線銷售員,能快速捕捉市場(chǎng)信息,滿足消費(fèi)者需求,更使商品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化競(jìng)爭(zhēng),商品重復(fù)率不到30%,最大程度避免千店一面的同質(zhì)化,利于差異化經(jīng)營(yíng);
四是市場(chǎng)定位優(yōu)勢(shì), 安德利 扎根的市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級(jí)市場(chǎng),立足三四線城市經(jīng)營(yíng),深耕農(nóng)村的市場(chǎng)定位和商品定位有著自營(yíng)模式生根發(fā)芽的天然土壤;
五是團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),員工到各個(gè)廠家采購(gòu),學(xué)到各個(gè)廠家的新觀念、新做法,也更能培養(yǎng)出具有決策能力的人才。”
自營(yíng)領(lǐng)域的探索
一是建立健全‘陽(yáng)光機(jī)制’,對(duì)采購(gòu)員實(shí)行‘高薪養(yǎng)心’,要求陽(yáng)光采購(gòu),善待供應(yīng)商;
二是建立健全倒逼機(jī)制,要求任何一種商品要是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的最低價(jià)且要有毛利,提高談判水平,去除貓膩;
三是建立健全末位淘汰機(jī)制,將銷售和利潤(rùn)作為各部門目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任感;
四是建立健全激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)用人驅(qū)動(dòng)、分配驅(qū)動(dòng)、文化驅(qū)動(dòng)激發(fā)自營(yíng)動(dòng)力;
五是建立健全監(jiān)督機(jī)制,以公司監(jiān)察部門、員工綠色通道、社會(huì)監(jiān)督員構(gòu)筑上下聯(lián)系、內(nèi)外合力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),保駕護(hù)航自營(yíng)模式。
安徽 安德利 百貨股份有限公司董事長(zhǎng)陳學(xué)高認(rèn)為,不同的模式各有長(zhǎng)短、利弊。選擇的關(guān)鍵在于是否從企業(yè)實(shí)際出發(fā),是否適合企業(yè)所面對(duì)的特定市場(chǎng)、特定環(huán)境,以及企業(yè)的自身的條件,審時(shí)度勢(shì),適合就好。
專家觀點(diǎn):
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo)黃國(guó)雄:企業(yè)是聯(lián)營(yíng)還是自營(yíng)取決于五個(gè)條件,第一,市場(chǎng)的供給需求;第二,品牌的知名度;第三,考慮品牌商品的市場(chǎng)覆蓋面;第四,取決于商品的盈利空間;第五,取決于企業(yè)資金狀況。不能把自營(yíng)模式和自營(yíng)商品規(guī)模和比重作為一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)視市場(chǎng)狀況和企業(yè)情況因地制宜。市場(chǎng)無(wú)定式,經(jīng)營(yíng)無(wú)模式,管理出效益。
中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中華全國(guó)商業(yè)信息中心主任王耀:百貨店擴(kuò)大自營(yíng)是方向,但不能操之過(guò)急。主要有三方面挑戰(zhàn):一是人才;二是需要適合自營(yíng)的外部環(huán)境;三是必須發(fā)掘合適的“下水道”,以消化自采導(dǎo)致的庫(kù)存。
中國(guó)百貨商業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楚修齊: 安德利 百貨在賣場(chǎng)的環(huán)境、商品的陳列、品牌的布局,以及超市生鮮領(lǐng)域都做得特別好,當(dāng)前的問(wèn)題應(yīng)該是明確戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí),不盲目冒進(jìn),不過(guò)分追求高端化,經(jīng)營(yíng)模式不是一成不變的,自營(yíng)占比也沒(méi)有定律;其次,就是注重人才的培養(yǎng),開(kāi)始在線上和線下的融合問(wèn)題上探索出適合自己的模式。
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