像退出江湖的隱士一樣，于東來聲稱“把許昌 胖東來 的遺留問題交接完，我不再是你們的成員”。
之前的關(guān)店風(fēng)波再起軒然大波。 胖東來 究竟發(fā)生了什么，讓于東來萌生退意？圍繞老板于東來的動(dòng)態(tài)， 胖東來 內(nèi)部經(jīng)歷了怎樣的波動(dòng)？
發(fā)聲：“你像娘家人”
20日的許昌，陰雨連綿。時(shí)隔整一個(gè)月，河南商報(bào)記者再次來到 胖東來 時(shí)代廣場店，不變的是，門口仍有店員用塑料袋為顧客套上濕漉漉的雨傘，電梯有服務(wù)生幫你按下到達(dá)的樓層，遇到手拿重物的老太太有員工走上去叫聲“姨，我?guī)湍?rdquo;。然而，變化的是，越來越多的市民和 胖東來 職工不再沉默：經(jīng)過 胖東來 勞動(dòng)路店的路人，會(huì)隔著2米高的藍(lán)色鐵圍板往里張望，滿懷惋惜和不解，“咋會(huì)關(guān)店??？”“現(xiàn)在買個(gè)東西要跑到人民路店，可不方便。”
胖東來 員工更多的是對“東來哥”的懷念，“東來哥見面會(huì)問聲‘有事沒？’”“哪個(gè)老板會(huì)想到情人節(jié)給員工送花，早上會(huì)發(fā)牛奶雞蛋？”……
面對當(dāng)?shù)匾患揖W(wǎng)站的鏡頭，有女員工聲淚俱下，“我知道東來哥承受了很大壓力，最后還落得身體有病。在每個(gè)員工的心中，你像家長，更像娘家人。”
更大規(guī)模的聲援發(fā)生在17日于東來的那條微博發(fā)出之后，有員工掛出“公司是船，我在船上，大哥加油”的橫幅，上面留下簽名，以挽留于東來。
在17日的這條微博中，于東來曾詰問：“當(dāng)我需要正義的、理解的聲音的時(shí)候，許昌的幾千名員工，你們的影子哪去了？”
隱情：個(gè)別員工辭職求補(bǔ)償，傷了于東來的心？
從這條微博看，他看似遭受到員工的不理解和不支持。
這其中是因?yàn)槭裁词拢?/div>
一名自稱是 胖東來 老員工的人，在微信上道出其中隱情：
事情起因于9月15日，于東來宣布3年內(nèi)只留一個(gè)時(shí)代廣場店。一天后，其對外又表示，“有愿意辭職的，按工齡每年5000元補(bǔ)償……”
“一些人開始蠢蠢欲動(dòng)。”
“有部門開始統(tǒng)計(jì)愿意離職的員工名單。”時(shí)代廣場店一員工證實(shí)了離職獲補(bǔ)償?shù)恼f法。
隨后，劇情反轉(zhuǎn)。
9月30日， 胖東來 公司內(nèi)部會(huì)議召開，于東來確認(rèn)了許昌其他店都不再關(guān)閉，勞動(dòng)路店重新裝修后會(huì)再開業(yè)。“大家都在忙十一的銷售，對報(bào)名辭職的員工也沒有再提，于東來在會(huì)上也明確表示，凡是主動(dòng)要求辭職的不會(huì)有任何補(bǔ)償。”
但一心想為自己謀福利的愿意離職員工，卻記著關(guān)于補(bǔ)償?shù)某兄Z，紛紛去找于要說法。“不僅到市政府上訪，還找到媒體，對于東來不兌現(xiàn)承諾進(jìn)行了反映。有報(bào)道稱， 胖東來 老板承諾難兌現(xiàn)。”
上述發(fā)微信的老員工表示，這讓一向把員工當(dāng)家人對待的于東來心寒至極，也成為擊破他心理防線的最后一根稻草。
“善良的人容易被傷害。不懷好意的人利用他這個(gè)特點(diǎn)，反咬一口。”時(shí)代廣場店一珠寶區(qū)域負(fù)責(zé)人稱。
難道于東來這次決然離開，該事件就是導(dǎo)火索？
求證：不關(guān)店情況下主動(dòng)辭職沒有補(bǔ)償
河南商報(bào)記者在網(wǎng)上找到了“ 胖東來 ：員工辭職補(bǔ)償，老板承諾為何難兌現(xiàn)？”的視頻。
視頻中稱，有在 胖東來 工作五六年、十幾年甚至更長時(shí)間的共20多名員工，看到于東來發(fā)布“愿意辭職的，按工齡每年5000元補(bǔ)償……”這條微博后，產(chǎn)生了辭職的念頭。
甚至有員工直言不諱，“就是看到微博后才想辭職的，要不干得好好的我何必要辭職？”員工賀女士說。
該視頻指出“但當(dāng)他們索要賠償款的時(shí)候， 胖東來 卻不愿兌現(xiàn)”。
投訴者、員工賀女士說：“他說他說錯(cuò)了，他怎么能說話不算數(shù)呢？”
對于是否員工辭職求補(bǔ)償傷了于東來的心才使得老板決定離開，時(shí)代廣場店一值班負(fù)責(zé)人表示，這個(gè)不好說。但這位負(fù)責(zé)人解釋說，當(dāng)初說補(bǔ)償是在關(guān)店的前提下，現(xiàn)在不關(guān)店了，主動(dòng)辭職就沒有補(bǔ)償。
另外一名 胖東來 員工認(rèn)同上述說法。但這件事雙方都有錯(cuò)，于東來不應(yīng)該隨便承諾；那些員工是為了要錢，而按照法律，主動(dòng)辭職公司本來就不做賠償。關(guān)于于東來要離開的最新微博內(nèi)容，時(shí)代廣場店值班負(fù)責(zé)人表示，沒有什么正式的文件，“他還是我們老板。”
說法：“他像個(gè)孩子，做事簡單、想法善良”
為求證于東來本人的說法，多家媒體在上演一場艱難的拉力賽。
“他說想安靜會(huì)兒，好吧我們都不打擾他，現(xiàn)在連電話也打不通了。” 胖東來 時(shí)代廣場店一不愿具名的人士稱，包括央視在內(nèi)的媒體均遭遇了閉門羹。
河南商報(bào)記者采取電話和蹲守的方式，依然一無所獲。
于東來不斷在微博上發(fā)出事關(guān)企業(yè)重大決策的內(nèi)容，其中有不少在外界看來難以解讀，這就更加深了讀者對于他謎一樣的猜測。
“他是追求完美的人。”時(shí)代廣場店一名宋姓員工這樣評價(jià)。“新設(shè)立的員工考核評分機(jī)制，我們現(xiàn)在做的標(biāo)準(zhǔn)只能達(dá)到他內(nèi)心的5分，而滿分是100分。”時(shí)代廣場店一樓珠寶區(qū)負(fù)責(zé)人王偉稱，于東來把個(gè)人90%的財(cái)產(chǎn)拿出來給員工，“可以說是世界上最偉大的老板。”
8月份以來，于東來以一個(gè)微博“骨灰級(jí)”粉絲的身份，發(fā)布自己的感悟和動(dòng)態(tài)：從當(dāng)初突然下達(dá)關(guān)店令到繼續(xù)經(jīng)營，從勞動(dòng)路店關(guān)了又開到刪除微博稱“我不再是你們的成員”……這在外界看來反復(fù)無常的舉動(dòng)，在上述匿名人士看來，卻是另外一種理解，“不要以企業(yè)家、管理者的眼光去看他，東來哥就像孩子一樣，做事很簡單、純粹，想法很善良，有時(shí)候是我們自己想多了。”
和于東來有交集的鄭州粉藍(lán)衣櫥服飾有限公司總經(jīng)理馬瑞，稱于東來為“革命家”，“他想做小而美、有工匠精神的企業(yè)，這和個(gè)人的想法和情懷有關(guān)。”
她在一篇文章中稱，假如于東來離開了，團(tuán)隊(duì)短期內(nèi)可能會(huì)不適應(yīng)，但優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一定具備超強(qiáng)的調(diào)整能力和適應(yīng)能力，短暫不舍和不適后，能很快走向精神獨(dú)立。
“只要于總不說關(guān)掉這個(gè)店，我們就干好自己的工作。”多名 胖東來 員工表示，無論于東來是否離開，目前狀態(tài)下的員工情緒已經(jīng)穩(wěn)定。
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本文來源： 胖東來改主意 不再關(guān)店了
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