時隔許久，終于想起要把兩年前所做的一些事情寫出來分享給大家，也寫給自己，也寫給身邊做微信營銷的朋友們。也希望這些微信營銷案例能幫助到大家。
在2013年6月，我正式成為了上海蘇寧的一名管培生，其實剛開始我的職位是一名平面設計，崗的時候只有六個工位的設計室坐了六個設計的同事，有一天市場總監(jiān)把我喊過去問我希望繼續(xù)做設計嗎？說我們新成立了一個策劃部，還告訴我設計室已經(jīng)有一個做了十幾年設計的老師，言下之意就是說就算繼續(xù)做設計也很難有升職的機會了。其實當時我還蠻想繼續(xù)做設計的，畢竟是做設計出身，后面想想市場總監(jiān)的意思是說現(xiàn)在設計部不缺人，而眼下策劃部正缺人，我就順應了市場總監(jiān)的意思去做了。
于是我便開始慢慢的接觸器微信營銷運營的工作，其實當時我對市場策劃會微信營銷根本沒什么概念，后面才深入的去了解這個行業(yè)，剛開始微信服務號只有3000多的粉絲，屬于起步階段了，記得當時一哥在微信上搞了個小蘇陪你東東腦的小互動，讓策劃部的經(jīng)理覺得很有創(chuàng)意。就像大家所看到一樣，那時候我們隊微信運營都沒有一個系統(tǒng)的概念。
有可能大家會覺得像蘇寧這么大的一個電商平臺，不論是做微信營銷還是微博營銷，不需要做什么出色的推廣，只要依靠名氣就能夠獲得很多粉絲的關注。在這個我給大家透露出兩個數(shù)據(jù)，第一，截止我從蘇寧離職的時候上海蘇寧的微信服務號做了16萬粉絲，北京蘇寧的服務號做了2萬粉絲；第二，13年6月——14年2月的大半年時間粉絲從3000只增長到8000。大家是不是還覺得光靠名氣就能夠吸引很多的粉絲了呢？
下面就給大家總結(jié)我在做微信運營時獲得的一些經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
1.加粉神器：發(fā)紅包
大家這里會想，發(fā)紅包需要成本呀，而且用戶的粘性很低啊，轉(zhuǎn)化更低啊。對于這個方法到底適不適用確實還得具體去分析，但是不可否認的是紅包增粉這個方法效果是非常好的，特別適用于一些只追求粉絲而不太追求轉(zhuǎn)化的行業(yè)，有些行業(yè)并不是以經(jīng)營產(chǎn)品獲利的，所以對轉(zhuǎn)化的要求也不是很高。當時在做發(fā)紅包的活動，從晚上六點開始到半夜12點，發(fā)了快1000塊錢，粉絲增長了差不多6000人，個人覺得這次的活動效果還是不錯的，品牌也得到了一次推廣。
2.加粉第二神器：投票
在一次七夕的活動中我們就用了投票的方式做活動，先和大家說說這次活動的效果，三天里大概增加了2600的粉絲，當然在期間也做了一些性質(zhì)比較低的輔助工作，但效果不太好，就是做了一個你和她測試親密值的活動，但由于公司的技術支持不到位，通過照片測試親密數(shù)值的程序后面是找外包公司來做的?；?000大洋感覺很不值。
但后來的三天投票活動效果就非常的不錯了，粉絲還漲得挺快，投票活動由于其參與門檻比較低，配合合適的獎品刺激，會有很好的效果。第二就是設置獎品的設置問題，一等獎和二等獎、三等獎的遞減階梯一定要做好，如果你一等獎是3000塊錢，二等獎是100塊錢，這樣的互動死掉的幾率會很大；第三點，投票活動的選擇一定要選擇參與門檻比較低的活動。
3.增粉第三神器：微助力活動
相信做過魏助力的小伙伴們都知道它的威力，這個比較容易理解，就是通過拉粉絲拉朋友砍價助力的方式增粉也是非?？斓?，在這里就不和大家多說了。
4.增粉第四神器：大號互推
除此之外我們還跟一些別的公司大號進行互推過，通過在每家賬號下邊埋禮品的方式，然后十家左右的公司同時發(fā)同一篇文章進行粉絲互導。這個過程要注意互推賬號的篩選和粉絲量級的選擇，比如可以定1萬以下，1-2萬，2-5萬。。。不同粉絲等級的互推。
5、推薦好友
直接上圖，不說話，懂得自然懂：
好了，上面就是一些我參與過的微信營銷案例，希望通過這些內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭伞?/p>
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本文來源： 我在上海蘇寧做的微信營銷案例
