大家好,首先做下自我介紹.我是一個80后的Boy.我來扒一扒我從富士康Iphone的產(chǎn)線來到淘寶的故事.
出生在湖北的某個封閉小農(nóng)村.在我們家那里，考上大學(xué)是一件很榮幸的事，一般家里有小孩考上大學(xué)的，都會在象結(jié)婚是的請客.而畢業(yè)找到一份穩(wěn)定的工作更是讓所有人羨慕的事.
所以。當(dāng)我2008年從中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)畢業(yè)到深圳富士康上班時,家里人都很興奮.認(rèn)為找到一份穩(wěn)定工作了，以后生活無憂了.當(dāng)然也有親戚跑到我家說讓我以后吧自己小孩也介紹到那里去，以后好照顧照顧.
言歸正傳.剛從學(xué)校畢業(yè)到深圳富士康龍華廠區(qū)報道的時候，偌大的廠區(qū)把我整懵了.還記得當(dāng)時是2008年7月25日，當(dāng)我花費一天的時間吧園區(qū)逛完的時候都已經(jīng)快到晚上了.而培訓(xùn)時一個超級大的禪堂都坐滿了人.（報到時我還特意去看了下報道人員名單，我們這批來報道的新干班有6000人左右.而總共有4批來報道,所以可以看到富士康當(dāng)年招人的狀況有多么火爆.）首先在龍華總部培訓(xùn)一個月之后，我們都到各自的事業(yè)群繼續(xù)培訓(xùn).而我，被分配到了IDPBG.
所以當(dāng)?shù)谝惶旒?xùn)時主管在大屏幕介紹說我們做的產(chǎn)品是iphone時（那時候第2代剛上市，所以當(dāng)時給出的圖片是第一代的）而我們的客戶是Apple時，下面沸騰了.我們都為iphone強大的設(shè)計所折服.當(dāng)時好多人都希望能一直呆在iphone部門,這樣就能天天接觸到全世界最先進(jìn)的技術(shù)了.
在事業(yè)群經(jīng)歷一個月的各種培訓(xùn)之后，我們被分配到了各自的部門.而我，竟然真的被分配到了負(fù)責(zé)iphone的部門.當(dāng)然，因為我們頂著“新干班”的帽子，所以基本都被分配到了周邊部門，研發(fā),品管,工程等等.我被分配到了工程部門.
我還記得當(dāng)時是2000的底薪.而當(dāng)年恰逢08年金融危機，雖然部門減少了加班（我們08年的新干班加班直接減少到0）.但是當(dāng)時我們還是很興奮。第一是剛畢業(yè)，剛參加工作的興奮,第2是當(dāng)時正逢金融危機，而我們可以繼續(xù)呆在那里，沒有失業(yè)的煩惱.
轉(zhuǎn)眼到了2009年，經(jīng)過半年的實習(xí),我們都可以獨擋一面了。記得當(dāng)時一起去的很多認(rèn)識的都開始獨立處理事情了.記得當(dāng)年有幾件轟動全國的事情都被我碰到了.第一件就是“Iphone girl” 當(dāng)時才剛到部門,還找人到處打聽在哪里.剛開始都沒有什么消息，后來聽一起來的室友跟我說竟然跟我們在同一層樓.當(dāng)時我們還天天到產(chǎn)線上轉(zhuǎn)，看能不能碰到，呵呵.結(jié)果當(dāng)然是沒有。
后來，隨著這件事的慢慢淡下來.我們對找到“iphone girl”也就不報什么希望了.然后就慢慢淡忘了.不過當(dāng)時的收獲就是認(rèn)識了眾多的 “iphone girl”.
第2件事情就是"孫丹勇事件"。就是那個因為iphone4 而講生命留在富士康的青年。
當(dāng)時是2009年6月的某個周6，我的08年新干班的QQ群上突然彈出一條消息，就是最早在天涯等地爆料孫丹勇時間的消息. 當(dāng)時對此消息我還不是很確定，直到周1去上班才從同事口中確認(rèn)此事.而周一快下班時，我們事業(yè)群所有的08新干班都被通知去到一個大教室開會.(為什么，因為孫丹勇就是08的)
雖然領(lǐng)導(dǎo)對事情發(fā)生的經(jīng)過和公司的處理政策做了詳細(xì)的說明,但是當(dāng)時的我們還是除了表示“不滿”和“抗議”外，還能做什么呢？關(guān)于這個話題就不多說什么了，畢竟都過去那么久了，再拿出來說也沒什么意義了.就此打住.
說了那么多，還沒有介紹本人是負(fù)責(zé)什么的。那么本人是做什么的呢?呵呵 本人就是服裝iphone工廠端的測試的哦.也就說說，每一部iphone在出廠前都經(jīng)過N道測試了.至于具體是什么？呵呵，抱歉，說了不就是泄露公司機密了.雖然本人現(xiàn)在已經(jīng)離開了富士康，但是泄露前公司的機密可不是本人的作風(fēng)，而且有違職業(yè)道德，對吧？
再說說在富士康上班的感受吧,雖然不是很全面，但是相信能讓大家對富士康有個大致的了解。（純屬本人個人感受，有不同意見的可以討論）
看看現(xiàn)在富士康根本不屑于今年的“用工荒” ，先說說富士康吸引人的地方吧.
1.底薪還行.比較適合大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生 和普高的高職的普工.一般說來普工的底薪：2010年15連跳才漲的。之前深圳廠區(qū)都是900.而且普工（員級）還分好幾級。最低的是臨時工，也即是不銓敘。員級和師級都是銓敘。臨時工轉(zhuǎn)正了是員1到員3。整體說來底薪也就相差100左右.相比深圳其他電子廠七八百的工資還是很有吸引力的.
2.發(fā)工資準(zhǔn)時.富士康每個月的5號到12號是發(fā)工資的時間。一般說來，不建議在這段時間去觀瀾的工商銀行（辦理業(yè)務(wù)只需提前7,8個小時排隊。取款也才排隊2小時...）
3.加班多，所以整體來說，一個月的總體收入還不算低.去年加工資前，一般一個普工加班能到100個小時左右（一線作業(yè)員能到120小時以上）.所以月底能發(fā)1600左右.當(dāng)然現(xiàn)在加工資后，普工能拿到4k左右(比很多畢業(yè)生都多).
4.工資基本是按照勞動法來的,也就是說:平時加班1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍.所以每個月能拿多少錢基本可以算出來.只要你按照公司制度進(jìn)行了打卡，加了多少班心里都有數(shù)的.
5.當(dāng)然還有一點很重要，就是富士康是個國際大企業(yè),真正有心的人還是能學(xué)到很多好的東西的.比如公司的運營等方面。關(guān)于這一點，仁者見仁智者見智了.個人感覺那些大的東西我們學(xué)不來，而且像我這種級別也接觸不到.等到可以接觸到的時候，我們都已經(jīng)40歲左右了.
再說說富士康有哪些我不喜歡的？
1.加班不是多,而是多的人踹不過起來.09年初開始，隨著越來越多的人喜歡吃“蘋果".我們也開始忙起來.每個月的加班看著心里美美的.而每個月的薪資，從數(shù)字上看就是比08年翻了一倍.但是我們心里也知道，那是用自己的時間和汗水換來的.從09年初到10年底我辭職前，周6有休息的不超過10次.而周日去加班的早就超過10次了.也許這在很多人看起來不算什么，但是每天10多個小時的呆在公司，到了周末只想睡覺.再加上還要每3周轉(zhuǎn)換一次白晚班?？傋屛矣幸环N 用時間換取 金錢的感覺.
2.工作技術(shù)含量太低.一位富士康里的前輩說過:"在這里，如果你沒有技術(shù)，那你要有Sense.如果你沒有sense, 那你要學(xué)會Follow.如果你連Follow都不會,那你就不要在這里混了"在富士康的近3年，感受最深的就是這句話.如果你跟客戶接觸那就要學(xué)會Follow。因為畢竟Apple是IDPBG的唯一客戶。而且還是個超級搶手的巨無霸客戶,關(guān)系著IDPBG幾萬人的飯碗呢.
也許你會說,Iphone那么牛B的手機沒有技術(shù)含量？？有，而且很有技術(shù)含量.我見過Apple的很多牛人.有寫測試程序的，也有寫固件的（就是每次在ituns服務(wù)器上更新的固件）.當(dāng)然更牛B的不是這些，而是那些在Apple總部的寫核心固件的人員，那才是真正牛B的人.第一代Iphone剛在產(chǎn)線能夠開機時，是在產(chǎn)線現(xiàn)場電話通知Steve jobs的(這是06年底的事了，這個事聽前輩說的)。
但是我們能接觸到是有什么技術(shù)含量呢.其實也就忽悠那些完全不懂的人員.別說，還是能忽悠住不少人。畢竟，我們每天都做一些實驗，了解還是比外界多得多的.但是我們的工作基本就是按照客戶的要求來做一些實驗什么的，我們只是把結(jié)果發(fā)給客戶.然后客戶回復(fù)后，我們按照Apple的指示進(jìn)行下一步的實驗就是了.
這些事工程師的事，那么產(chǎn)線上的普工能做什么?打一個很簡單的比分來說，讓你在一個位置上坐一年，打一年的螺絲（固定的打1個或幾個螺絲），請問你能學(xué)到什么？或者讓你去測試工站,每天就負(fù)責(zé)放手機到測試工具里面，你能學(xué)到什么？
3.環(huán)境太封閉.
也許這是所有大企業(yè)的通識，就是咨詢管控一定要嚴(yán)格.所以我們接觸到的都是公司內(nèi)部的東西.對外界了解很少.加上廠區(qū)也是在一個偏僻的鳥地方.每次去一次深圳關(guān)內(nèi)，我們都戲稱為“農(nóng)民進(jìn)城”.所以上班至今,我還只去過關(guān)內(nèi)幾次，每次去幾乎就只知道去華強北.深圳的那么多景點我居然只去過有限的幾次...最后再說說我決定辭職來淘寶的原因吧.
09年年底,為了宇宙和平與發(fā)展（希望你懂得），.蘋果決定爭分奪秒的進(jìn)行下一步的研發(fā)。這也就意味著我們這些人員新年都回不去了.
而在2010年年底，得益于全世界的水貨商，iphone4全面斷貨.盡管公司每天能生產(chǎn)幾十萬部，但是仍然澆不滅所有人的熱情.所以年底主管再一次宣布：今年又不能回家. 當(dāng)時我就覺得是該做抉擇的時候了.難道我們就應(yīng)該吧自己完全奉獻(xiàn)給富士康嗎？還要犧牲自己新年與家人團(tuán)聚的機會?
所幸的是，當(dāng)時去一個同事家玩，看到一本叫做：“馬云和他的阿里巴巴帝國”的書.雖然勵志之類的自傳我看了不少，但讓我認(rèn)識到自己也可以去闖的只有這本。從那以后，我就經(jīng)常去阿里巴巴論壇看看.也了解了阿里巴巴和淘寶的關(guān)以及他們的發(fā)展. 說到這里我要說一下的是我的taobao賬號，我是在2004年注冊的.當(dāng)時第一次買東西就被給黑花了.因為當(dāng)時taobao流行拍賣.所以我當(dāng)時拍了一個小靈通,300左右.現(xiàn)在還能看到當(dāng)時的記錄。只不過現(xiàn)在再去看當(dāng)時的店鋪，早已關(guān)門了,估計做到現(xiàn)在早就幾個皇冠了吧.
當(dāng)時的交易：所以看了太多的淘寶創(chuàng)業(yè)，以及太多的像我一樣的剛畢業(yè)的人都能在淘寶闖出屬于自己的事業(yè)，我為什么不能呢.所以當(dāng)回家的希望越來越渺茫，而我要在淘寶創(chuàng)業(yè)的欲望越來越強力時.我想到唯有做屬于自己的事業(yè)，才能做到自己的時間有自己來支配.但是在富士康，雖然每個月能有5K多的工資，但是把自己的時間完全出賣掉,我想這是不劃算的.我一定要有自己的事業(yè).
我把自己的想法告訴了父母和姐姐，雖然父母不太贊同，但幸好開明的姐姐說服了父母讓我闖一闖.所以原本持反對一件的爸爸媽媽也轉(zhuǎn)而支持我了.所以在12月底的時候，我以工作太累向領(lǐng)導(dǎo)談了自己的離職想法.領(lǐng)導(dǎo)同意了.我終于在我工作2年半后第2次回到自己父母的懷抱.
過完年，2月份10號左右才回到公司.我趕緊在回到公司的第一天在系統(tǒng)提交了離職申請單。在經(jīng)過富士康超級復(fù)雜的簽核流程后.我終于在3/3收到了離職單簽核完畢的短信.終于使我長舒一口氣，我縱欲恢復(fù)了自由身. 漫長的離職跑單居然花了我快一個月的時間.年前12月我就申請taobao開店，并一直學(xué)習(xí)著淘寶開店的知識.學(xué)習(xí)裝修，學(xué)習(xí)推廣，學(xué)習(xí)客服.但是我感覺需要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。這里才是讓人感覺自己有太多的養(yǎng)分需要吸收的地方.而不再需要在辦公室混到晚上7點再下班了.我感覺到自己一天天充實起來了.
現(xiàn)在，我仍然是一名淘寶最初級的賣家.因為姐姐和姐夫們大多在廣州做服裝.所以我就來到這里，一遍聽他們講解服裝的一些知識，一遍謀劃著自己的將來打算.雖然我知道前途很艱苦，但是為了心中的那份理想，我決定一往無前的走下去.
借用一句話說：有理想就一定有奇跡. 不管是80后，還是90后，為了理想，都要勇敢的向前沖。
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本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：百度百科、知乎、淘寶平臺規(guī)則
本文來源： 不做iphone的嫁衣裳,我從富士康來到淘寶
