一.基本資料類管理 報(bào)表
1)核對(duì)所有商品分類歸屬正確與否；
2)核對(duì)廠商基本資料；
3)核對(duì)商品基本資料、進(jìn)售價(jià)、毛利分析；
4)核對(duì)各廠商所提供商品進(jìn)價(jià)及毛利分析。
二.采購進(jìn)貨類留理 報(bào)表
1)列印每日采購商品的數(shù)量及金額；
2)分橋已下訂單但廠商尚未進(jìn)貨資料；
3)分析廠商所提供商品的進(jìn)、銷、存狀況；
4)分析廠商進(jìn)貨量或金額，分為A、B、C三級(jí)，分析某些商品的周轉(zhuǎn)率；
5)分析廠商進(jìn)貨量或金額；
6)每日進(jìn)貨驗(yàn)收日 報(bào)表 。
三.特賣變價(jià)類管理 報(bào)表
1)核對(duì)與檔期或臨時(shí)性特賣的商品資料；
2)分析檔期中商品銷售；
3)分析臨時(shí)特賣商品銷售業(yè)績(jī)o
四.單品各分類銷售類管理 報(bào)表
1)分析商品數(shù)量或金額，如A級(jí)商品銷售最好，C級(jí)商品是否要促銷以提高業(yè)績(jī)；
2)分析某期間商品進(jìn)貨、銷售及目前庫存量數(shù)據(jù)；
3)分析商品稅別統(tǒng)計(jì)資料；
4)分析每日營業(yè)額及達(dá)成率；
5)分析各分類之銷售數(shù)量、金額及毛利率；
6)將各分類含稅及未稅的營業(yè)額區(qū)分，提供報(bào)稅資料。
五.庫存盤點(diǎn)類管理 報(bào)表
1)列印盤點(diǎn)；
2)分析某期間商品出入庫價(jià)值；
3)分析盤點(diǎn)與計(jì)算機(jī)庫存資料，計(jì)算盤盈及盤虧；
4)分析各分類庫存統(tǒng)計(jì)資料；
5)分析各廠商別庫存統(tǒng)計(jì)資料；
6)由上次盤點(diǎn)至今總進(jìn)銷存狀況。
六.收銀機(jī)類管理 報(bào)表
1)核對(duì)每日由收銀機(jī)傳回銷售資料正確與否；
2)可測(cè)試出收銀機(jī)交易所發(fā)生的異常資料；
3)模擬前臺(tái)作廢功能，核對(duì)作廢金額。
七.廠商賬務(wù)類管理 報(bào)表
1)統(tǒng)計(jì)廠商進(jìn)貨發(fā)票與整賬付款；
2)統(tǒng)計(jì)廠商扣款或贊助金額；
3)分析每月進(jìn)貨應(yīng)付款金額；
4)統(tǒng)計(jì)每月廠商保留款金額。
八.客戶管理 報(bào)表
1)分析會(huì)員交易統(tǒng)計(jì)資料；
2)分析會(huì)員消費(fèi)行為與商品結(jié)構(gòu)情形；
3)提供檔期DM郵寄會(huì)員名冊(cè)；
4)統(tǒng)計(jì)會(huì)員消費(fèi)額度排行。
九.人事考勤類管理 報(bào)表
1)提供核對(duì)員工基本資料正確性；
2)提供核對(duì)員工每日出勤卡異常資料；
3)統(tǒng)計(jì)每月員工上班時(shí)數(shù)及出缺勤情形；
4)分析各部門人事費(fèi)用資料；
5)核對(duì)員工薪資資料；
6)統(tǒng)計(jì)員工年收入資料，并提供具體申報(bào)；
1)核對(duì)所有商品分類歸屬正確與否；
2)核對(duì)廠商基本資料；
3)核對(duì)商品基本資料、進(jìn)售價(jià)、毛利分析；
4)核對(duì)各廠商所提供商品進(jìn)價(jià)及毛利分析。
二.采購進(jìn)貨類留理 報(bào)表
1)列印每日采購商品的數(shù)量及金額；
2)分橋已下訂單但廠商尚未進(jìn)貨資料；
3)分析廠商所提供商品的進(jìn)、銷、存狀況；
4)分析廠商進(jìn)貨量或金額，分為A、B、C三級(jí)，分析某些商品的周轉(zhuǎn)率；
5)分析廠商進(jìn)貨量或金額；
6)每日進(jìn)貨驗(yàn)收日 報(bào)表 。
三.特賣變價(jià)類管理 報(bào)表
1)核對(duì)與檔期或臨時(shí)性特賣的商品資料；
2)分析檔期中商品銷售；
3)分析臨時(shí)特賣商品銷售業(yè)績(jī)o
四.單品各分類銷售類管理 報(bào)表
1)分析商品數(shù)量或金額，如A級(jí)商品銷售最好，C級(jí)商品是否要促銷以提高業(yè)績(jī)；
2)分析某期間商品進(jìn)貨、銷售及目前庫存量數(shù)據(jù)；
3)分析商品稅別統(tǒng)計(jì)資料；
4)分析每日營業(yè)額及達(dá)成率；
5)分析各分類之銷售數(shù)量、金額及毛利率；
6)將各分類含稅及未稅的營業(yè)額區(qū)分，提供報(bào)稅資料。
五.庫存盤點(diǎn)類管理 報(bào)表
1)列印盤點(diǎn)；
2)分析某期間商品出入庫價(jià)值；
3)分析盤點(diǎn)與計(jì)算機(jī)庫存資料，計(jì)算盤盈及盤虧；
4)分析各分類庫存統(tǒng)計(jì)資料；
5)分析各廠商別庫存統(tǒng)計(jì)資料；
6)由上次盤點(diǎn)至今總進(jìn)銷存狀況。
六.收銀機(jī)類管理 報(bào)表
1)核對(duì)每日由收銀機(jī)傳回銷售資料正確與否；
2)可測(cè)試出收銀機(jī)交易所發(fā)生的異常資料；
3)模擬前臺(tái)作廢功能，核對(duì)作廢金額。
七.廠商賬務(wù)類管理 報(bào)表
1)統(tǒng)計(jì)廠商進(jìn)貨發(fā)票與整賬付款；
2)統(tǒng)計(jì)廠商扣款或贊助金額；
3)分析每月進(jìn)貨應(yīng)付款金額；
4)統(tǒng)計(jì)每月廠商保留款金額。
八.客戶管理 報(bào)表
1)分析會(huì)員交易統(tǒng)計(jì)資料；
2)分析會(huì)員消費(fèi)行為與商品結(jié)構(gòu)情形；
3)提供檔期DM郵寄會(huì)員名冊(cè)；
4)統(tǒng)計(jì)會(huì)員消費(fèi)額度排行。
九.人事考勤類管理 報(bào)表
1)提供核對(duì)員工基本資料正確性；
2)提供核對(duì)員工每日出勤卡異常資料；
3)統(tǒng)計(jì)每月員工上班時(shí)數(shù)及出缺勤情形；
4)分析各部門人事費(fèi)用資料；
5)核對(duì)員工薪資資料；
6)統(tǒng)計(jì)員工年收入資料，并提供具體申報(bào)；
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