一、部門名稱：制度管理部
二、部門上級：行政及人力資源系統(tǒng) 副總經(jīng)理
三、部門性質(zhì)：總部職能部門
四、主要職能：
1.公司運營模式、管理機制、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)研、設(shè)計和開發(fā)工作；
2.公司工作制度體系的設(shè)計、開發(fā)和編撰工作；
3.公司工作制度文件的統(tǒng)籌規(guī)劃、分發(fā)和管理工作；
4.對公司工作制度體系執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查，向最高管理層提交運行狀況報告和改進(jìn)分析；
5.統(tǒng)籌管理ISO質(zhì)量管理體系文件，主持公司內(nèi)部審核活動，并協(xié)調(diào)第三方審核相關(guān)事宜。
五、崗位設(shè)置及 崗位職責(zé) 描述：
1.總監(jiān)（1人）
?、俳y(tǒng)籌管理制度管理部各項日常工作；
?、跀M定制度管理部工作目標(biāo)和實施計劃；
?、郾３峙c最高管理層的溝通和信息傳達(dá)；
?、芏ㄆ谔峤恢贫裙芾硐到y(tǒng)的相關(guān)工作報告；
?、葜鞒种贫裙芾硐到y(tǒng)的相關(guān)工作會議；
⑥完成直接上級安排的其他工作任務(wù)。
2.制度建設(shè)高級經(jīng)理（1人）
?、贁M定公司工作制度體系的設(shè)計方案和相關(guān)規(guī)劃；
?、谔峤环峙涔ぷ髦贫润w系建設(shè)職能的計劃和相關(guān)文件；
?、劢M織工作制度體系的調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)和編撰工作；
?、芡瓿煽偙O(jiān)安排的其他工作任務(wù)。
3.制度編寫員（2人）
?、俑鶕?jù)工作制度編寫計劃進(jìn)行相關(guān)調(diào)研、設(shè)計和開發(fā)工作；
?、诰帉懝ぷ髦贫任募?BR> ?、圬?fù)責(zé)跟進(jìn)工作制度文件的會簽、審批和發(fā)放工作；
④完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
4.文控管理員（1人）
?、俟竟ぷ髦贫润w系文件的印制、分發(fā)、歸檔、登記和保管工作；
②公司質(zhì)量管理體系文件的印制、分發(fā)、歸檔、登記和保管工作；
?、弁瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
5.制度監(jiān)察高級經(jīng)理（1人）
?、贁M訂公司工作制度體系監(jiān)察工作規(guī)則；
?、谔峤还竟ぷ髦贫润w系監(jiān)察工作的計劃和相關(guān)文件；
③組織監(jiān)察和評估公司工作制度體系的運行狀況，向總監(jiān)提交相關(guān)報告；
?、芡瓿煽偙O(jiān)安排的其他工作任務(wù)。
6.制度監(jiān)察專員（2人）
?、俑鶕?jù)工作計劃實施公司工作制度體系的監(jiān)察工作；
?、谙蛏霞壧峤槐O(jiān)察情況報告和改進(jìn)建議；
?、弁瓿缮霞壈才诺钠渌ぷ魅蝿?wù)。
二、部門上級：行政及人力資源系統(tǒng) 副總經(jīng)理
三、部門性質(zhì)：總部職能部門
四、主要職能：
1.公司運營模式、管理機制、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)研、設(shè)計和開發(fā)工作；
2.公司工作制度體系的設(shè)計、開發(fā)和編撰工作；
3.公司工作制度文件的統(tǒng)籌規(guī)劃、分發(fā)和管理工作；
4.對公司工作制度體系執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查，向最高管理層提交運行狀況報告和改進(jìn)分析；
5.統(tǒng)籌管理ISO質(zhì)量管理體系文件，主持公司內(nèi)部審核活動，并協(xié)調(diào)第三方審核相關(guān)事宜。
五、崗位設(shè)置及 崗位職責(zé) 描述：
1.總監(jiān)（1人）
?、俳y(tǒng)籌管理制度管理部各項日常工作；
?、跀M定制度管理部工作目標(biāo)和實施計劃；
?、郾３峙c最高管理層的溝通和信息傳達(dá)；
?、芏ㄆ谔峤恢贫裙芾硐到y(tǒng)的相關(guān)工作報告；
?、葜鞒种贫裙芾硐到y(tǒng)的相關(guān)工作會議；
⑥完成直接上級安排的其他工作任務(wù)。
2.制度建設(shè)高級經(jīng)理（1人）
?、贁M定公司工作制度體系的設(shè)計方案和相關(guān)規(guī)劃；
?、谔峤环峙涔ぷ髦贫润w系建設(shè)職能的計劃和相關(guān)文件；
?、劢M織工作制度體系的調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)和編撰工作；
?、芡瓿煽偙O(jiān)安排的其他工作任務(wù)。
3.制度編寫員（2人）
?、俑鶕?jù)工作制度編寫計劃進(jìn)行相關(guān)調(diào)研、設(shè)計和開發(fā)工作；
?、诰帉懝ぷ髦贫任募?BR> ?、圬?fù)責(zé)跟進(jìn)工作制度文件的會簽、審批和發(fā)放工作；
④完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
4.文控管理員（1人）
?、俟竟ぷ髦贫润w系文件的印制、分發(fā)、歸檔、登記和保管工作；
②公司質(zhì)量管理體系文件的印制、分發(fā)、歸檔、登記和保管工作；
?、弁瓿缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
5.制度監(jiān)察高級經(jīng)理（1人）
?、贁M訂公司工作制度體系監(jiān)察工作規(guī)則；
?、谔峤还竟ぷ髦贫润w系監(jiān)察工作的計劃和相關(guān)文件；
③組織監(jiān)察和評估公司工作制度體系的運行狀況，向總監(jiān)提交相關(guān)報告；
?、芡瓿煽偙O(jiān)安排的其他工作任務(wù)。
6.制度監(jiān)察專員（2人）
?、俑鶕?jù)工作計劃實施公司工作制度體系的監(jiān)察工作；
?、谙蛏霞壧峤槐O(jiān)察情況報告和改進(jìn)建議；
?、弁瓿缮霞壈才诺钠渌ぷ魅蝿?wù)。
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