采購管理人員的職責(zé) 采購總部的職責(zé)有： （1） 采購組織與工作職責(zé)的制定； （2） 商品結(jié)構(gòu)的制定（大組、小組、商品群、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)、陳列米數(shù)等）； ?。?） 采購作業(yè)規(guī)范手冊的編制與更新； （4） 擬定全國品牌采購條件、年度采購與全國性促銷方案； ?。?） 統(tǒng)一訂貨與結(jié)算商品的處理； ?。?） 定期召開全國聯(lián)采會議，加強(qiáng)地區(qū)采購部與全國采購本部、地區(qū)采購部與地區(qū)采購之間的溝通與交流； ?。?） 促進(jìn)各分店之間的采購交流工作； ?。?） 采購工作的培訓(xùn)與稽核； ?。?） 協(xié)助新人開張分店的地方性商品的采購工作； ?。?0） 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門，確保全國聯(lián)采供應(yīng)商“綠色通道”的執(zhí)行； ?。?1） 輔導(dǎo)各分店的采購工作； ?。?2） 分析各分店商品結(jié)構(gòu)，并給予各分店建議或指導(dǎo)； ?。?3） 協(xié)調(diào)各分店與供應(yīng)商之間的矛盾及交易條件?！ ?采購部們的職責(zé) （1） 篩選合作的供應(yīng)商； （2） 選擇適合超市顧客群的產(chǎn)品； ?。?） 協(xié)商與供應(yīng)商采購最有利的條件（包括：質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價(jià)格、進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)、 廣告 贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點(diǎn)等）； （4） 制定最有競爭力，同時(shí)又有合理利潤的售價(jià)； （5） 與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷； ?。?） 收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢； ?。?） 為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報(bào)股東，并為全體員工謀求最佳的福利?！ ?采購總監(jiān)的職責(zé) ?。?） 主要職責(zé)： ?、?在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)； ?、?在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策； ?、?在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求； ?、?給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)； ?、?保持采購本部與其他分店的密切溝通與配合。 ?。?） 主要工作項(xiàng)目： ?、?制定及督導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營政策和措施的實(shí)施； ?、?制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； ?、?協(xié)調(diào)各采購部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)； ④ 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)； ?、?負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部們執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況； ⑥ 負(fù)責(zé)采購員工的考核工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等； ?、?定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。 ◎ 采購經(jīng)理的職責(zé) ?。?） 對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核； （2） 負(fù)責(zé)本部門全體商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇； ?。?） 負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)； ?。?） 制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃； （5） 督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商； ?。?） 督導(dǎo)滯銷商品的淘汰； ?。?） 決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司營運(yùn)； ?。?） 負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容； ?。?） 參與A類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益； （10） 在采購主管需要支援時(shí)予以支援； ?。?1） 負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和督導(dǎo)管理； ?。?2） 負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。 ?。?3） 負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃； ?。?4） 負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。 采購作業(yè)人員的職責(zé) ◎ 采購主管的職責(zé) ?。?） 采購部門商品政策的執(zhí)行監(jiān)督； （2） 賣場商品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與搭配； （3） 商品基本售價(jià)的決定（價(jià)格底線的決定）； ?。?） 控制商品利潤； ?。?） 設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)與新鮮度基準(zhǔn)； ?。?） 維持重點(diǎn)商品的價(jià)格形象； ?。?） 指導(dǎo)賣場銷售促進(jìn)方向； ?。?） 督導(dǎo)新商品的導(dǎo)入； ?。?） 監(jiān)督滯銷品的淘汰； ?。?0） 開發(fā)特色商品； ?。?1） 決定廠商業(yè)務(wù)合作的方式； ?。?2） 采購人員的培養(yǎng)與管理?！ ?采購人員的職責(zé) ?。?） 把握預(yù)算實(shí)績。采購人員對于每月各店的營業(yè)額，有責(zé)任促其能達(dá)成預(yù)算實(shí)績，并對于毛利額預(yù)算的達(dá)成，有絕對的責(zé)任； ?。?） 制定銷售計(jì)劃及采購計(jì)劃。每月的重點(diǎn)銷售商品須有一套完整的銷售計(jì)劃。為了執(zhí)行銷售計(jì)劃，采購人員同時(shí)要擬定一份采購計(jì)劃以利于執(zhí)行。如確定重點(diǎn)商品的預(yù)定銷售價(jià)格、采購價(jià)格、采購數(shù)量、采購來源等； ?。?） 進(jìn)行采購作業(yè)。包括：商品的議價(jià)；交易條件協(xié)商；新商品的引進(jìn)及議價(jià)；商品的配送方式；數(shù)量決定； ?。?） 實(shí)施商品管理。包括：暢銷品及滯銷品的分析；滯銷品的處理；庫存狀況的掌握及控制；商品的店間移動調(diào)度；商品配置表的制定與管理；壞品退貨監(jiān)督；訂貨業(yè)務(wù)的檢查；商品鮮度的監(jiān)督；商品臺帳的管理；賣場陳列展出指導(dǎo)； ?。?） 商品信息收集。主要有：本店商品銷售信息收集；顧客商品需求信息；競爭店商品銷售信息；供應(yīng)商商品變動信息等的收集?！ 〔少徶砣藛T的職責(zé) ◎ 采購助理的職責(zé) （1） 協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作； ?。?） 協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時(shí)暫代其職務(wù)； ?。?） 分派采購人員及采購文員的日常工作； ?。?） 負(fù)責(zé)次要商品的采購； ?。?） 協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等； ?。?） 采購進(jìn)度的追蹤； ?。?） 保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo)； ?。?） 審核一般商品采購申請； ?。?） 市場調(diào)查； ?。?0） 供應(yīng)商的考核?！ ?采購文員的職責(zé) ?。?） 請購單、驗(yàn)收單的登記； （2） 訂購單與合約的登記； ?。?） 交貨記錄及跟蹤； （4） 供應(yīng)商來訪的安排與接待； （5） 采購費(fèi)用的統(tǒng)一申請與報(bào)支； ?。?） 進(jìn)出口商品商品文件及手續(xù)之申請； ?。?） 電腦作業(yè)與檔案管理； ?。?） 承辦保險(xiǎn)、公證事宜。
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